B2 Corretora de Seguros & Carelink Gestão de Saúde
Gerente de Recursos Humanos
Liderança estratégica do processo de fusão e integração cultural entre duas empresas, redesenhando políticas, benefícios e processos de pessoas.
- Estruturei o Departamento Pessoal completo, assegurando conformidade trabalhista e mitigação de riscos legais e previdenciários.
- Criei indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, custo de pessoal) para suporte à alta direção.
- Implantei programas de liderança e sucessão com trilhas de desenvolvimento e acompanhamento executivo individualizado.
- Participei ativamente de comitês de transformação junto ao board, representando a agenda de pessoas no processo decisório.
- Conduzi a integração cultural pós-fusão, alinhando valores, comportamentos e práticas das duas organizações.